工作职责：

1.组织施工组织设计和方案的会审并建立台帐，保证审批合规性和时效性;

2.利用信息化系统监督施组/方案编写的及时性;

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3.协助开展重大工程施组和重大技术方案的策划、编制及审定工作;

4.组织制作技术方案编制标准化材料并完成培训授课;

5.指导、支持项目的技术创效策划工作，并收集、整理、分析科技创效典型案例交流并推广;

6.参与技术管理检查考核;

7.组织、参加专业技术培训;

8.负责标准目录管理、及时发布受控信息;

9.组织公司级施组方案的申报及评审工作;

10.组织及参与局级及以上施组及方案的申报和汇报工作;

11.与办公室(信息)、分公司、项目部保持沟通，解决工作中的问题;

12.与相关政府主管部门、行业协会、上级部门的工作保持沟通，承办相关工作。

任职资格：

1.年龄区间：30周岁以上，45周岁以下

2.性别：不限

3.政治面貌：不限

4.教育背景： 所需最低学历：大学本科;专业：土木工程或相关专业。

5.培训：不限

6.证书：不限

7.经验：具有2个完整工程项目技术管理岗位经验

8.技能：熟练应用专业相关的软件(如：CAD、品茗或PKPM、迈达斯等)，熟练操作基本办公软件;有一定文字表达能力。

9.特殊要求：能够适应出差和加班，具备较强的专业基础素质和学习能力，具有较好的团队合作精神，及时完成领导交办的工作。

10.个性：公正、正直、有责任心、果敢、讲原则。

11.体能要求：身体健康。

原标题:技术管理中心技术方案管理岗